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院长办公室科室简介

全面领导医院的医疗护理、教学科研、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置、检查、指导、总结工作,并向上级领导部门反馈、汇报。指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,保证医院高效运转。抓好医院经营管理和质量考核工作,降低医疗成本,提高经济效益,最大限度地调动员工的积极性。重视人才培养和医务人员继续教育,鼓励开展医疗技术新项目,全面实施医院的战略方针。根据国家相关的人事政策和医院的管理制度,决定职工的聘任、解聘、晋职、晋升、奖惩、辞退等。

院长  罗胜基

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